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第二新卒採用

第二新卒について

当社では、下記条件に該当する方を第二新卒として採用をします。
入社日時点の満年齢が27歳以下であること。
上記に該当し、かつ現在、専門学校・短大・大学に在籍しており、3月に卒業見込みがある者は「新卒枠」として採用いたします。

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募集要項

募集職種

介護職(第二新卒)正社員

雇用形態

正社員

応募資格

入社時、満年齢が27歳以下
学歴・資格不問

給与

月給:225,500円~275,500円
※資格の有無、保有資格により異なります。
※月5回の夜勤手当を含む

大卒以上、有資格者(介護福祉士の場合)
モデル月収:275,500円
大卒以上、無資格者(入社後に介護職員初任者研修を取得した場合)
モデル月収:254,000円
短大卒・専門卒・高校卒、無資格者(入社後に介護職員初任者研修を取得した場合)
モデル月収:229,000円

上記のモデル月収は夜勤5回(1勤務6,000円)、精皆勤手当を含む金額です。
時間外手当などの諸手当は別途支給します。

< 諸手当 >

  • 時間外手当-所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給

  • 早朝手当-1,500円/1勤務(5:00から勤務の場合)1,000円/1勤務(6:00から勤務の場合)

  • 家族手当-扶養義務がある方が対象

    配偶者10,000円 1子につき10,000円
    60歳以上の父母または祖父母3,000円

  • 住宅手当-8,000円(世帯主のみ)

  • 住宅支援手当-20,000円(30才以下の単身者で条件有り)

  • 精皆勤手当ー2,000円

  • 通勤交通費ー上限50,000円

  • 徒歩自転車通勤奨励金ー1勤務につき200円

< 資格手当 >

  • 初任者研修 3,500円

  • 実務者研修 5,000円

  • 介護福祉士 25,000円

  • 介護支援専門員 5,000円(介護職の場合)

  • 介護予防運動指導員 3,000円

  • 認知症ケア専門士 3,000円

  • 認定特定行為業務従事者 3,000円


※プラチナ介護職には、38,000円/月 の手当を支給
ニチイケアパレスでは、「介護福祉士」「介護予防運動指導員」「認知症ケア専門士」「認定特定行為業務従事者」の資格を取得し、
経験・技能・知識を有した介護のプロフェッショナル のことを、独自に「プラチナ介護職」と定義し全スタッフの共通目標としています。

仕事内容

◎身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助)
◎生活支援サービス(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、レクリエーションの企画・運営)
◎業務管理(介護記録の作成)等

勤務時間

24時間内で2~6交替制

  • 7:00~16:00

  • 8:00~17:00

  • 9:00~18:00

  • 10:00~19:00

  • 11:00~20:00

  • 16:30~翌9:30

※その他、就業規則に定める勤務時間有り
※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)

休憩

60分

休日・休暇

月9日公休(ローテーション制)※閏年以外の2月は月8日公休

【年次有給休暇】

  • 労働基準法の定め通り(初年度は入社6ヶ月後に10日間)


【特別休暇】

  • リフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なります。

  • メモリアル休暇(年間1日間)

  • 結婚休暇(7日間)

  • 出産休暇(3日間)

  • 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)

  • 看護休暇

  • ドナー休暇

※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)

賞与

業績に応じて有 年2回(2020年度 実績4.0ヶ月)

昇給

年1回 4月

待遇

  • 制服貸与

  • 財形貯蓄制度

福利厚生

  • まなびネット割引制度

    (ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。)

  • 労働組合加入

    (日本介護クラフトユニオン加盟:お祝い事や万一のときの給付金や宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。)

  • 定期健康診断の実施

    (婦人科健診、腰痛健診も実施しています。)

  • 安全衛生委員会の設置

    (従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります。)

  • EAPの取り組み

    (ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。 従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。 従業員の家族も無料で受ける事ができます。)

  • 社内報の作成・配信

    (ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配信しています。)

  • クラブ活動

    (バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。)

社会保険

  • 雇用保険-休憩を除く週20時間以上の勤務で加入。

  • 厚生年金・健康保険-休憩を除く週20時間以上かつ雇用契約上の収入が8.8万円以上の勤務で加入

  • 労災保険

退職金

会社規定による

定年

65歳 ※65歳以降は、雇用契約の延長ありパートにて就業可能。最大70歳まで。

試用期間

3ヶ月(期間中の待遇の変更無)

給与〆・支払

月末日〆 / 翌月25日支払

勤務地

有料老人ホーム『ニチイホーム』76施設(介護付有料老人ホーム:75施設 住宅型有料老人ホーム:1施設)
サービス付き高齢者向け住宅『アイリスガーデン』 6施設
居宅介護支援事業所 1カ所
訪問介護事業所 1ヶ所
※オープン予定含む

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・静岡県 計80施設以上を運営しております。
自宅から通勤可能なニチイホームをご案内いたしますので、お気軽にご相談ください。
ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参ください。

その他

  • 自動車通勤不可(修善寺、稲毛のみ可)

  • バイク通勤一部ホームにて可 ※以下、バイク通勤可能ホーム

    修善寺、成城、久が原、石神井台、江戸川、墨田、住吉、三鷹、三鷹Ⅱ番館、 都立家政、東府中、国立、柿生、王禅寺、たまプラーザ、鷺沼南、 元住吉、東戸塚、与野本町、北浦和、東浦和、稲毛

  • 自転車通勤可

働くスタッフがワークライフバランスを実現できる職場環境づくりに努めています。

まずは当社の会社説明会にご参加いただき、ニチイケアパレスの事を知っていただきたいと考えています。
ぜひ会社説明会へご参加ください。

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