ニチイケアパレスの
「訪問看護」

訪問看護職に期待されること／この仕事の魅力

お客様が住み慣れた環境で「その人らしい暮らし」を継続できるよう、医療の専門性を活かして支援する

ニチイケアパレスの訪問看護は、お客様が住み慣れた場所で安心して暮らし続けられるよう支える仕事です。

バイタルチェックや点滴管理などの医療ケアはもちろん、認知症の方への関わりや終末期の看護など、身体だけでなく心に寄り添うケアが求められます。

また、一般的なケアから専門性の高い医療行為まで、経験豊富な看護師がしっかりフォローする体制が整っています。
「在宅看護が初めて」という方も安心して働くことができます。

施設内での訪問が中心のため移動負担が少なく、ケアマネジャーや介護士など多職種との連携もスムーズです。

お客様・ご家族との信頼関係をつくりながら、看護師としての専門性を発揮し、やりがいを実感できる職場です。

ここがポイント！

限られた時間の中で訪問看護サービスとは？

「何時に・どの利用者様へ・どんなサービスを提供するのか」が明確に記載されたルート表に沿って業務を進めます。

1日のスケジュールがあらかじめ決まっているため、計画的に動きやすく、お客様の状態を確認しながら、状況に応じてスタッフ同士が連携し、必要なケアを行います。
また、施設内での訪問が中心のため移動時間が少なく、急な予定変更もほとんどありません。
そのため、残業が少なく仕事の見通しが立てやすいため、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって働きやすい環境です。
医療の専門性を活かして支援する仕事

バイタルチェックや血糖測定といった日常的な健康管理から、点滴管理・褥瘡ケアなどの専門的な医療処置まで幅広いケアを行います。
また、認知症の進行に合わせた関わりや、お客様の尊厳に寄り添った終末期の看護など、
身体だけでなく心に寄り添う看護が求められるのも、この仕事の大きな特徴です。
看護師にとって、「医療の知識を活かしたい」「寄り添う看護を大切にしたい」という大きなやりがいを感じられる環境です。
施設内訪問のため “運転なし” で働けます

訪問先はすべて施設内の居室のため、車の運転は不要。
移動の負担が少なく、天候に左右される心配もありません。
また、ケアマネジャー・介護士・リハビリ職など多職種が常に近くにいるため、
相談・連携がしやすく、医療面の中心として活躍できる職場です。
そのため、1日の訪問件数は平均9件前後となり、無理のないスケジュールで、落ち着いてお客様と向き合えます。

仕事内容
仕事の流れ
キャリア・研修
働く仲間の声

訪問看護の仕事内容

: 利用者の健康維持と生活の質向上

バイタルチェックや血糖測定などの日常的な健康管理から、点滴管理や褥瘡ケアといった専門的な医療処置まで多岐にわたります。また、認知症の進行に応じた対応や、お客様の尊厳を大切にした終末期の看護など、心に寄り添うケアも重要な役割です。

多職種連携によるチームケアの達成感: 在宅で生活するには、看護師だけではなく多職種（介護・ケアマネ・PTOT）の協力が必要不可欠です。
多様な視点からお客様の支援を行うことで、チームとしての一体感や大きな達成感を得られます。

仕事の流れ

とある1日

9：00
申し送り・計画確認・物品準備
9:30
訪問①　褥瘡処置

バイタルサイン測定、創部の状態観察、看護記録
10:00
訪問②　点滴管理

バイタルサイン測定、刺入部の観察、看護記録
10:30
訪問③リハビリテーション

バイタルサイン測定、機能評価、看護記録
11:00
訪問④　血糖測定

バイタルサイン測定、インスリン管理、看護記録
11:30
昼食　食事の誘導・見守り・介助

食堂の後片付け
12:00
休憩
13:00
緊急対応（発熱・転倒等のトリアージ）
14:00
サービス担当者会議
15:00
訪問⑤　入浴介助

バイタルサイン測定、軟膏塗布、看護記録
16:00
訪問⑥　内服管理

バイタルサイン測定、疾患に応じた時間薬の与薬管理、看護記録
16:30
申し送り　

全体・看護それぞれに伝達事項の共有
17:00
夕食　食事の誘導・見守り・介助

食堂の後片付け
17:45
記録見直し・物品の補充

翌日の訪問内容の確認

訪問看護のキャリア／研修

研修・制度について: 中途入社導入研修、看護職員研修、感染症予防、認定特定行為業務従事者指導看護師養成研修、品質向上研修、資格取得支援（認知症ケア専門士試験対策講座、介護予防運動指導員養成講座、ケアマネジャー実務研修受講試験対策講座など）

キャリアについて: 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。新規オープニングスタッフやホーム長としてもご活躍いただけます。

働く仲間の声

D.Y

所属ニチイメゾン小金原

職種訪問看護職

（2026年2月取材時）

入社理由: 以前は在宅看護に携わっていましたが、事業所が別会社であったため情報共有にタイムラグが生まれるなど、連携面での難しさを感じていました。在宅ではできることに限界がある場面も多く、より密に他職種間で連携しながら、お客様にとって最適なケアを提供できる環境で働きたいと思うようになりました。
その点、ニチイケアパレスでは各職種が社内で完結できる体制が整っており、スピーディーで質の高いケアを実現できると感じ、入社を希望しました。また、キャリアアップを目指せる環境があることも大きな魅力でした。

仕事で大切にしていることは: 看護においては固定観念を持たず、特定の“看護観”に縛られないことを大切にしています。目の前のお客様に対して、看護師として何ができるのかを第一に考え、お客様に合わせた支援を柔軟に提供することを心がけています。

印象に残っているお客様は: ターミナル期のお客様で、ご自宅では過ごせないものの「家族との時間を大切にしたい」と願う方を担当したことがあります。サ高住であればご自宅のように過ごせる環境が整っていたため、病院との密な連携を図りながら、ご家族と一緒にケアを行い、最後の時間を穏やかに過ごしていただくことができました。
その際にご家族から「ここにして良かった」という言葉をいただけたことは、今も忘れられない経験です。

休日の過ごし方は: 休日は子どもと犬と一緒に遊んだり、家の掃除をしたりと家族との時間を大切にしています。特にチャイルドシート周りの掃除はこだわって行うポイントです。

今後の目標は: 病院が“終の棲家”となってしまう現状を変え、在宅医療がその人らしく最期を迎えられる施設となるように、環境を整えていきたいと考えています。
そのために、自分自身がマネージャーとしてOJT体制を整え、看護師としてできることの幅を広げ、仲間が成長できる環境をつくることが目標です。

応募者へのメッセージ: 当社はワークライフバランスがしっかりしており、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。やる気がある方はキャリアアップを目指しやすく、「やりたいこと」が実現しやすい職場です。
目標を持って働きたい方、在宅医療の未来を一緒につくっていきたい方は、ぜひご応募ください。

ニチイケアパレスの「訪問看護」