ジョブリターン制度 概要

対象者

■勤続年数が2年以上の正社員
■退職日から5年以内
　※5年を過ぎた場合は、退職時の職位・等級は反映されません。
■心身ともに健康であること
　※入社時の健康診断書の提出以外に証明書の必要はありません

上記にあてはまらない方のご応募も随時、承ります。

退職理由

■キャリアアップの転職
■出産または育児（お子様の受験期間の養育も含む）
■配偶者の転勤
■家族介護
■長期療養
■留学
など

雇用形態

正社員または契約社員（時給）

職種

(1) 介護職
(2) 看護職
(3) ケアマネジャー（計画作成担当者）
(4) 生活相談員
(5) 機能訓練指導員（理学療法士または作業療法士）
(6) ふれあいケアスタッフ
(7) 施設事務職
(8) 営繕（ドライバー）
(9) フロントスタッフ
(10) 入居相談員
(11) 本社事務職

職種により、経験を考慮したキャリア採用を実施しております。
応募の際に経験の詳細をお伺いし、採用担当から個別にご説明いたします。

選考の流れ

応募受付（WEB／電話）⇒　就業説明＆面接　⇒　内定　⇒　入社
希望職種から応募
エントリーフォームの「備考」にジョブリターン（再雇用）制度希望と記入ください。

※書類選考を行う場合もあります
※職種により能力テストがあります