パート事務職施設事務

千葉県松戸市サービス付き高齢者向け住宅

ニチイメゾン小金原

サービス付き高齢者向け住宅の受付・事務のお仕事です。接客業から未経験で事務職になられた方もいます。お気軽にご相談ください。

1210円

千葉県松戸市小金原4-40-8 地図で見る

JR常磐線北小金駅からバスで10分

ミドル歓迎
扶養範囲内
無資格OK
シニア歓迎
日勤のみ
週３～４日
週5日
資格不要
無資格
経験不問
未経験
ブランクあり

WEBで応募する

給与
募集要項
福利厚生
・キャリア制度
待遇
働く環境
職場や仕事
勤務地
応募の流れ

給与・募集要項

職種: 事務職

雇用形態

日勤のみ
週３～４日
週5日

パート

応募資格

ミドル歓迎
扶養範囲内
資格不要
無資格
ブランクあり

・資格、経験不問
・パソコンできる方（メール、エクセル、ワード程度できればOK）
【歓迎】
勤務日数は週4〜5日働ける方、歓迎です。

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅にて来客対応や施設経費の管理、物品補充などの事務をお任せします。

・電話・来客・業者の対応
お客様のご家族や取引業者が常にいらっしゃいますのでニチイホームの顔として明るく笑顔でお迎え、お見送り、電話の対応をお願いします。
・施設経費管理（現金出納）
お金の管理ですが、経理の知識・経験なくても問題ありません。
・お客様の雑費請求業務
外出やレクリエーションなどでかかる費用の請求に関わる作業です。決まったフォーマットに入力するなどパソコン操作ができれば問題ありません。
・備品、消耗品管理など
コピー用紙や介護スタッフが使用する物品など様々なものの管理をしていただきます。

給与

【時給】1210円

給与詳細: 【時給】1210円

賞与: ・業績に応じて賞与として寸志あり

勤務時間

9:00〜18:00

9:00〜17:00可

休憩: 60分

休日: ・年次有給休暇（労働基準法の定め通り）
・特別休暇（リフレッシュ休暇、メモリアル休暇）

試用期間: 3ヶ月
試用期間中の労働条件同じ

福利厚生・キャリア制度／待遇

福利厚生: ・徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円）
・時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して25％割増賃金支給
・通勤交通費：上限50,000円

待遇

家庭と両立できる。だから続けられるーー
・育休復帰率100%！育児と仕事を両立。
・13.5日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。
※2021年度実績

【制服貸与】　
通常のユニホーム
※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します

【まなびネット割引制度】　
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です

【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】
・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！
・社内報をスマホでチェック
・スタッフ同士のコミュニケーション
・研修サイトへの直接アクセス
・社内報の発行　他

【ケアパレス通信】
社内報を月に1回発行しています
会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます

【安全衛生委員会】
毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています

【労働組合加入】
日本介護クラフトユニオン
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。
レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。
また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。

【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)

【多様な働き方をサポート】
ニチイケアパレスではライフステージに合わせたサポートをしています。
厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。

社会保険: ・雇用保険ー休憩を除く週20時間以上の勤務で加入。
・厚生年金・健康保険ー休憩を除く週20時間以上かつ雇用契約上の収入が8.8万円以上の勤務で加入
・労災保険

定年: 65歳
※定年後の65歳以上は契約社員として雇用延長が可能です。詳細はお問い合わせください

教育制度: 様々な研修制度
新入社員を対象とした「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行い、技術の向上に力を入れています。

働く環境／職場や仕事

ホーム長: 秋葉将斗ホーム長

◆経歴
特養、老健で１７年経験後、サ高住や訪問介護へ興味を持ちニチイケアパレスへ転職。
介護職員として入職しサービス提供責任者、訪問介護管理者を経験したのち、
施設長として施設運営に携わらせていただいています。

◆求める人材
協調性があり波風を立てない方です。
チャレンジ精神を持ち、お客様ベースで物事を考察出来きる方が重要な人材と考えます。
メヴィアン小金原では、働く方の気持ちを理解し働きやすい職場環境や、
職員たちと話し合える職場を目指しています。

一緒に働く仲間として切磋琢磨しお客様に対しNO.1を目指していきましょう。

スタッフインタビュー①: 40代／女性
結婚前に営業事務として働き、出産・子育てで専業主婦をしていました。
子どもも成長し、また働きたいと仕事を探しましたがブランクが長く、正社員は自信がなかったのでパートで募集があったニチイホームの事務に応募しました。有料老人ホームで働くことは初めてでしたが、自宅から自転車で通えることと、ホームの雰囲気で決めました。私が面接後、ホーム内の見学をさせてもらった時にすれ違うスタッフさんひとりひとりが「いらっしゃいませ」と言って挨拶をしてくれたこと、お客様も「こんにちは」と声をかけていただき、あたたかい雰囲気が伝わってきました。月末月初など忙しい時期はありますが、基本的には残業もなく定時で退社できるので家庭との両立もできています。

理念・想い: ニチイケアパレスのサービス理念
サービス理念
ーーーーーーー
私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします

行動規範
ーーーーーーー
一、お客様の安全を第一に考えます
一、お客様本位のサービスを提供します
一、お客様の個性を尊重し、自立した生活を支援します
一、マナーの向上に努めます
一、清潔・美化に努めます

お客様にとっての“幸せ”は何かを考え、一緒にかたちにしていきませんか？
私たちの理念に共感していただける方をお待ちしております。