パート 介護職/日勤のみ/短時間勤務もOK

給与・募集要項

職種

介護職

雇用形態

• 週３～４日
• 週5日
• 早朝から
• 夕方から
• 短時間

パート

応募資格

• ミドル歓迎
• 無資格
• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• ブランクあり

・介護福祉士
・介護職員実務者研修（介護職員基礎研修、ヘルパー1級）
・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）

資格必須、学歴不問、正社員登用あり。

仕事内容

＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞
介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイホームはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。

■ポイント
【高い取得率】育児休業の取得率100％※2022年度実績
【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！

24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。
健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。

【具体的には？】 
有料老人ホームでの介護業務 
・身体介助 
食事、入浴、通院・外出のサポートなど 
・生活のサポート
 洗顔・歯磨き・整髪など、生活にかかわる身の回りのサポートなど 
・イベント、レクリエーションの企画・運営 
季節ごとのイベントやレクリエーショなど お客様が楽しんでいただけるよう アイデアを出しあいながら企画・開催しています。 
イベント例としては季節ごとのイベントや 書道や生け花、脳トレ、囲碁将棋、ガーデニングなど
 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。 
・記録記入
介護記録は基本ＰＣでの作業です。 簡単な操作なので、PCがニガテな方でも安心してください。 
また、経験を積み重ねたのちには生活相談員 計画作成担当者、本社スタッフなどキャリアチェンジすることも可能です。
 
【介護の仕事”を無理なく始められ、ずっと続けられるように】 
「介護＝体力的にきつい」というイメージを持たれている方もいるかと思いますが、 ニチイホームでは、未経験の方も経験が浅い方も無理なく働けるように 身体に負担をかけないため介護技術や認知症ケア技術の研修を実施しています。

給与

【時給】
1,170円～1,320円

給与詳細

介護福祉士：時給1,320円
実務者研修：時給1,250円
初任者研修：時給1,230円
無資格：時給1,170円
※資格取得中、無資格の場合は、時給1,170円となります。


【資格を取得したばかり、未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！】
⇒資格や経験がない方も相談可（資格取得支援あり）
資格取得後には正社員登用もあります。

未経験からスタートした前職として、、、、
営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル、空港、美容師、エステティシャン、清掃員、フロントスタッフ、受付事務、パチンコ店員など様々な経験をお持ちの方が活躍されています

賞与

・業績に応じて賞与として寸志あり

勤務時間

1日8時間勤務の場合は、下記の勤務時間となります。

◆7:00～16:00

◆8:00～17:00

◆9:00～18:00 

◆10:00～19:00 

◆11:00～20:00 

 

短時間勤務を希望される方は、

6：00～20：00の間で1日3時間以上でご相談ください。

 例）9：00～13：00、11：00～17：00、16：00～20：00 

 

★早朝（6：00～9：00）、夕方（17：00～20：00）は10％割増の賃金支給 

 

・週2～3日の扶養範囲内での勤務も相談可 

・早番のみ、遅番のみ、土日休み（曜日固定）なども相談可 
 

※ご希望の条件によっては、受け入れできない場合があります。 その場合、近隣ホームなどご案内させていただくことがありますので、ご了承ください。

休憩

60分（8時間以上）
45分（6時間以上）
※6時間未満は休憩なし

休日

・年次有給休暇（労働基準法の定め通り） 
・特別休暇（リフレッシュ休暇、メモリアル休暇）

試用期間

3ヶ月
試用期間中の労働条件同じ

福利厚生・キャリア制度／待遇

福利厚生

・徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円） 
・時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して25％割増賃金支給 
・通勤交通費：上限50,000円 

待遇

家庭と両立できる。だから続けられるーー
・育休取得率100%！育児と仕事を両立。
・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。
※2022年度実績

【制服貸与】　
通常のユニホーム
※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します

【まなびネット割引制度】　
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です

【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】
・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！
・社内報をスマホでチェック
・スタッフ同士のコミュニケーション
・研修サイトへの直接アクセス　他

【ケアパレス通信】
社内報を月に1回発行しています
会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます

【安全衛生委員会】
毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています

【労働組合加入】
日本介護クラフトユニオン
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。
レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。
また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。

【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種 
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 

【多様な働き方をサポート】 
ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。
 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。

社会保険

・雇用保険ー休憩を除く週20時間以上の勤務で加入。
・厚生年金・健康保険ー休憩を除く週20時間以上かつ雇用契約上の収入が8.8万円以上の勤務で加入
・労災保険

定年

65歳
※69歳の年度末まで再雇用が可能

資格取得支援

個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。

「介護職員初任者研修」の取得支援
無資格者、未経験者でもグループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が社員割引き価格適用で受講できます。さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へキャリアアップした方もいらっしゃいます。
※当社規定があり。詳細はお問い合わせください。

＜その他＞
「介護予防運動指導員」取得の推進

「認定特定行為業務従事者」の自社養成体制

「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進

「介護福祉士（国家試験）」支援講座

「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座　他

教育制度

様々な研修制度
新入社員を対象とした「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。

働く環境／職場や仕事

ホーム長

河合成樹ホーム長

スタッフインタビュー①

36歳／女性
デイサービスで働くうちに、もっとお客様の24時間に寄り添った介護をしたいと考えるようになり、ニチイホームに転職。利用しているお客様のお身体の状態や、趣味嗜好にあわせたレクリエーションを考えたり、
お花が好きなお客様に生け花のサークル活動を企画したり、お客様の笑顔と「ありがとう」で、やりがいを感じています。

スタッフインタビュー②

27歳／女性
子どもが3歳。保育園に預けている間の10：00～15：00で週4日、働いています。土日休みにしてもらっています。
初めての出産と育児で大変なこともありますが職場には、自分と同じママさんも多く子育てについての相談もしています。出産前は、特養で正社員として働いていたので、子どもが成長したら勤務時間を増やしていきたいと考えています。

理念・想い

ニチイケアパレスのサービス理念

サービス理念
ーーーーーーー
私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします

行動規範
ーーーーーーー
一、お客様の安全を第一に考えます
一、お客様本位のサービスを提供します
一、お客様の個性を尊重し、自立した生活を支援します
一、マナーの向上に努めます
一、清潔・美化に努めます

お客様にとっての“幸せ”は何かを考え、一緒にかたちにしていきませんか？
私たちの理念に共感していただける方をお待ちしております。


【家庭と両立できる。だから続けられる】
月平均約3～5時間程度の残業なので、子育て世代が活躍しています。
実際、育休後就業復帰率は100％（2021年度）が職場復帰しています。男性の育児休暇の実績もあります。
出産・育児休暇、短時間勤務制度など設けており一緒に働くスタッフも理解し、サポートできる環境にあります。

フォトギャラリー

建物外観

建物外観

集合写真

集合写真

介護職

介護職

看護職

看護職

勤務地・応募の流れ

アクセス

JR総武本線「新小岩」駅より徒歩15分（約1.2km）
【電車】JR総武本線「新小岩」駅より徒歩15分（約1.2km）
【バスＪＲ総武線「新小岩」駅→京成バス「新小岩駅（江戸川）」バス停2番のりばより「瑞江駅（新小71）」行にて「光照寺」下車徒歩5分（350m）

所在地

東京都江戸川区本一色1-28-10 Google Mapを開く

応募の流れ

こちらのサイトまたは電話での応募受付
面接（希望勤務地にて1回）⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております

応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。

※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。

 

【面接前の相談も可能です】
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は就業説明のみも行っています。
気になる方は、採用担当までお気軽にお問合わせください。