パート 介護職/日勤のみ

給与・募集要項

職種

介護職

雇用形態

• 週5日
• 早朝から
• 夕方から
• 短時間

パート

応募資格

• ミドル歓迎
• 無資格
• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• ブランクあり

・介護福祉士
・実務者研修修了者
・初任者研修修了者
・ヘルパー１級
・ヘルパー２級

資格必須、学歴不問、正社員登用あり。

仕事内容

＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞
介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。

■ポイント
24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイケアパレスの魅力です。
健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。

【具体的には】

 有料老人ホームでの介護業務
・身体介助 
食事、入浴、通院・外出のサポートなど 
・生活のサポート
 洗顔・歯磨き・整髪など、生活にかかわる身の回りのサポートなど 
・イベント、レクリエーションの企画・運営 
季節ごとのイベントやレクリエーショなど お客様が楽しんでいただけるよう アイデアを出しあいながら企画・開催しています。 
イベント例としては季節ごとのイベントや 書道や生け花、脳トレ、囲碁将棋、ガーデニングなど
 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。 
・記録記入
介護記録は基本ＰＣでの作業です。 簡単な操作なので、PCがニガテな方でも安心してください。 
また、経験を積み重ねたのちには生活相談員 計画作成担当者、本社スタッフなどキャリアチェンジすることも可能です。
 
【介護の仕事”を無理なく始められ、ずっと続けられるように】 
「介護＝体力的にきつい」というイメージを持たれている方もいるかと思いますが、 ニチイケアパレスでは、未経験の方も経験が浅い方も無理なく働けるように 身体に負担をかけないため介護技術や認知症ケア技術の研修を実施しています。

給与

【時給】
1,180円〜1,260円

給与詳細

初任者研修：1,180円
実務者研修：1,190円
介護福祉士：1,260円

【別途支給】
・土日祝日手当：日勤：300円増／時間
・時間帯手当：200円増／時間（6：00〜9：00（3時間）17：00〜22：00（5時間））

賞与

・業績に応じて賞与として寸志あり

勤務時間

※記載の時間のうちどれか
・6時〜15時

・7時〜16時

・9時〜18時

・11時〜20時

休憩

60分（8時間以上）
45分（6時間以上）

休日

・年次有給休暇（労働基準法の定め通り） 
・特別休暇（リフレッシュ休暇、メモリアル休暇）

試用期間

3ヶ月
試用期間中の労働条件同じ

福利厚生・キャリア制度／待遇

福利厚生

・徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円） 
・時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して25％割増賃金支給 
・通勤交通費：上限50,000円 

待遇

家庭と両立できる。だから続けられるーー
・高い育休取得率！育児と仕事を両立。
・13日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。
※2025年度実績

【制服貸与】　
通常のユニホーム
※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します

【まなびネット割引制度】　
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です

【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】
・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！
・社内報をスマホでチェック
・スタッフ同士のコミュニケーション
・研修サイトへの直接アクセス
・社内報の発行　他

【ケアパレス通信】
社内報を月に1回発行しています
会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます

【安全衛生委員会】
毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています

【労働組合加入】
日本介護クラフトユニオン
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。
レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。
また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。

【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種 
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 

【多様な働き方をサポート】 
ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。
 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。

社会保険

・雇用保険ー休憩を除く週20時間以上の勤務で加入。
・厚生年金・健康保険ー休憩を除く週20時間以上かつ雇用契約上の収入が8.8万円以上の勤務で加入
・労災保険

定年

65歳
※69歳の年度末まで再雇用が可能

資格取得支援

個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。
「介護予防運動指導員」取得の推進

「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進

「介護福祉士（国家試験）」支援講座

「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座　他

教育制度

様々な研修制度
新入社員を対象とした「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。

働く環境／職場や仕事

ホーム長

西川 苑子ホーム長

理念・想い

ニチイケアパレスのサービス理念

サービス理念
ーーーーーーー
私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします

行動規範
ーーーーーーー
一、お客様の安全を第一に考えます
一、お客様本位のサービスを提供します
一、お客様の個性を尊重し、自立した生活を支援します
一、マナーの向上に努めます
一、清潔・美化に努めます

お客様にとっての“幸せ”は何かを考え、一緒にかたちにしていきませんか？
私たちの理念に共感していただける方をお待ちしております。

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勤務地・応募の流れ

アクセス

JR琵琶湖線　栗東駅より徒歩6分
JR琵琶湖線　栗東駅より徒歩6分

所在地

滋賀県栗東市綣5丁目1番15号 Google Mapを開く

応募の流れ

こちらのサイトまたは電話での応募受付
面接（希望勤務地にて1回）⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております

応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。

※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。

 

【面接前の相談も可能です】
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は就業説明のみも行っています。
気になる方は、採用担当までお気軽にお問合わせください。