契約社員(月給) 介護職/夜勤専従/契約社員（月給）/ 高収入

給与・募集要項

職種

介護職

雇用形態

• 夜勤専従

契約社員(月給)

応募資格

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• ブランクあり

資格必須、学歴不問
・介護福祉士
・介護職員実務者研修（介護職員基礎研修、ヘルパー1級）
・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）

仕事内容

【ご自分の希望や経験に合わせて無理なく始められるので安心です】
ホームと相談しながら日勤に入り、業務に慣れてから夜勤を開始することも可能です。

 

【具体的には？】
・食事・就寝・起床の介助

・巡視・排泄介助

・洗顔・歯磨き・整容など、生活にかかわる身の回りのサポートなど
・記録記入・整理
　介護記録は基本ＰＣでの作業です。簡単な操作なので、PCがニガテな方でも安心してください。 

【仕事の流れ】
 16:30申し送り 
日勤スタッフから夜勤スタッフへ、お客様の体調変化や日中の様子を情報共有し、勤務スタート 
↓
 17：30夕食 
食堂へのご案内、食事介助、薬介助 
↓
 18：30ナイトケア
 臥床・排泄・更衣・整容介助など
↓
 21：00就寝 
夜間は定期的に巡視、記録の記入。 緊急時は提携医療機関のドクターにオンコールで指示を仰ぎます。

 空いた時間で物品の交換や補充、朝食の準備など
↓ 
6：30モーニングケア 

離床・排泄・更衣・整容介助など
↓ 
7：30朝食 
食堂へのご案内、食事介助、薬介助 
↓
 9：00申し送り参加 
業務の引継ぎ、記録を記入し9：30勤務終了

＊ホームにより17:00～翌10：00の勤務あり。詳細はお問い合わせください
＊上記の時間は目安です。

給与

【月給】
介護福祉士　307,000円
実務者研修　297,000円
初任者研修　287,000円
（夜勤回数目安：10～11回※月の所定労働時間を満たすこと）

勤務時間

16:30～翌9:30 
＊ホームにより17:00～翌10：00の勤務あり。詳細はお問い合わせください
 

【夜勤回数目安】
10～11回
＊1ヶ月の変形労働時間制
＊月の所定労働時間を満たす回数が必要
＊超過時間は残業代として支給となります。

休憩

60分

休日

・年次有給休暇（労働基準法の定め通り） 
・特別休暇（リフレッシュ休暇、メモリアル休暇）

試用期間

3ヶ月
試用期間中の労働条件同じ

福利厚生・キャリア制度／待遇

福利厚生

・時間外手当－所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 
・交通費支給 
・徒歩自転車通勤奨励金 (1勤務につき200円) 

待遇

家庭と両立できる。だから続けられるーー
・育児休業取得率100%！育児と仕事を両立。
・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。
※2022年度実績

【制服貸与】　
通常のユニホーム

【まなびネット割引制度】　
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です

【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】
・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！
・社内報をスマホでチェック
・スタッフ同士のコミュニケーション
・研修サイトへの直接アクセス　他

【ケアパレス通信】
社内報を月に1回発行しています
会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます

【安全衛生委員会】
毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています

【労働組合加入】
日本介護クラフトユニオン
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。
レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。
また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。

【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種 
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 

【多様な働き方をサポート】 
ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。
 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。

社会保険

・雇用保険ー休憩を除く週20時間以上の勤務で加入。
・厚生年金・健康保険ー休憩を除く週20時間以上かつ雇用契約上の収入が8.8万円以上の勤務で加入
・労災保険

定年

65歳
※69歳の年度末まで再雇用が可能

資格取得支援

個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。

「介護予防運動指導員」取得の推進

「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進

「介護福祉士（国家試験）」支援講座

「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座　他

教育制度

様々な研修制度
新入社員を対象とした「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。

働く環境／職場や仕事

理念・想い

ニチイケアパレスのサービス理念

サービス理念
ーーーーーーー
私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします

行動規範
ーーーーーーー
一、お客様の安全を第一に考えます
一、お客様本位のサービスを提供します
一、お客様の個性を尊重し、自立した生活を支援します
一、マナーの向上に努めます
一、清潔・美化に努めます

お客様にとっての“幸せ”は何かを考え、一緒にかたちにしていきませんか？
私たちの理念に共感していただける方をお待ちしております。

フォトギャラリー

完成予想図

完成予想図

勤務地・応募の流れ

アクセス

JR京都線 「長岡京」駅より車で約10分
【電車】
阪急京都本線「西向日」駅西口より徒歩17分（約1.2㎞）
【車】
JR東海道本線「長岡京」駅より車で約10分（約3.1㎞）
京都縦貫自動車道「長岡京」I.Cより京都府道10号大山崎大枝線経由で約11分（約3.5ｋｍ）
国道171号線「上植野菱川」交差点より約９分（約2.9㎞）
「光明寺道」交差点より約3分（約850ｍ）

所在地

〒617-0814　京都府長岡京市今里更ノ町18 Google Mapを開く

応募の流れ

こちらのサイトまたは電話での応募受付
面接（希望勤務地にて1回）⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております

応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。

※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。

 

【面接前の相談も可能です】
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は就業説明のみも行っています。
気になる方は、採用担当までお気軽にお問合わせください。