キャリアアップ（昇進制度）
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送る人材力育成の仕組み
キャリアアップと昇給のイメージ（中途採用の場合）
キャリアビジョン
年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。
介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。
その他の制度
専門資格の取得支援については、以下のページでもご紹介しています。
一人ひとりの経験・能力に合わせた社内研修制度については、以下のページでもご紹介しています。
